女性活躍推進法に基づく洞爺湖町特定事業主行動計画

計画の策定にあたって

　女性が働きやすい職場環境を整え、女性の活躍を推進するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）」が施行されたことに伴い、洞爺湖町では、町の職員を対象とした「洞爺湖町特定事業主行動計画」を策定いたしました。　
　この特定事業主行動計画を実施することによって、女性が活躍できる土台を作り、職員全員が働きやすい職場づくりを目指して参ります。
　また、この計画は次世代育成支援対策推進法に基づく子育てと仕事の両立支援に関する雇用・職場環境の整備や働き方の見直しなど「次世代の社会を担う子どもの育成」を含めたものです。

計画期間

この計画の期間は、令和３年4月1日から令和８年3月31日までの5年間です。

洞爺湖町特定事業主行動計画全文

本計画をご覧になりたい方、印刷をしたい方は、次のPDFファイルをご利用ください。

• 洞爺湖町特定事業主行動計画 （PDF形式：187KB）

女性活躍推進法第19条第6項に基づく行動計画の実施状況の公表

洞爺湖町の公表内容は次のとおりです。

• 行動計画の実施状況（令和４年度） （PDF形式：141KB）

女性活躍推進法第21条に基づく職業選択に資する情報の公表

• 職員の給与の男女の差異の情報公表（令和４年度） （PDF形式：91KB）